دستورالعمل اجرایی طرح مشوق بیمه ای

وزارت محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نظر دارد به منظور ایجاد تحرک بخشی بیشتر و ایجاد رونق بازار کار و کاهش اثرات منفی ناشی از شیوع اپیدمی کرونا، طرحی را تحت عنوان طرح مشوق بیمه‌ای به اجرا برساند.

☑️ بر اساس این طرح کلیه کارفرمایان کارگاه‌ها و موسسات در صورت به کارگیری نیروی کار جدید، مشمول استفاده از مشوق بیمه‌ای، حداکثر به مدت دو سال خواهند بود.

*مشوق بیمه‌ای وجهی‌ست معادل حق بیمه سهم کارفرما به علاوه سه درصد سهم بیمه بیکاری (جمعاً به میزان ۲۳ درصد حداقل دستمزد تعیین شده از سوی شورای عالی کار) که در چهارچوب این دستورالعمل ماهانه از سوی دولت به حساب کارفرما واریز می‌شود.

شرایط احراز نیروی کار جدید در این دستورالعمل به شرح ذیل می باشد:
۱. دارای مدرک تحصیلی لیسانس یا بالاتر
۲. حداکثر ۲۸ سال سن (مدت زمان خدمت وظیفه به حداکثر سن افراد ذکور اضافه می‌شود)
۳. ثبت نام در سامانه نرم‌افزاری برنامه سیاستهای فعال بازار کار مستقر در وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی
۴. در مجموع حداکثر سابقه تامین اجتماعی آنها از ۳۶ ماه تمام کمتر باشد.

شرایط برخورداری کارفرما از مشوق بیمه‌ای در این دستورالعمل به شرح ذیل است:
۱. دارای مجوز فعالیت از مراجع رسمی کشور
۲. دارای کد بیمه کارگاهی
۳. ثبت نام در سامانه نرم‌افزاری برنامه سیاستهای فعال بازار کار مستقر در وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی

تذکر: کارفرمایانی که نیروی کار جدید را به جای نیروی کار شاغل در کارگاه که اخراج، مستعفی، یا ترک کار، نموده‌اند به کار گمارند, مشمول استفاده از مزایای این دستورالعمل نخواهند بود.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *